+370 616 27432

B A L T M A R K E T I N G - PERSONALO SPRENDIMŲ PARTNERIS

IEŠKAI DARBUOTOJO?IEŠKAI DARBO?

„Stipriausias įgūdis tas, kuris lavinamas nuolatos.”

Balt Marketing – atrankas vykdome kiekvieną dieną!

„Išmintingas ne tas, kuris daug žino, o tas, kurio žinios naudingos.“ Eschilas

MOKYMAI

Kviečiame į reguliariai organizuojamus išorinius mokymus.

Organizuojame vidinius mokymus.

 

Jie rado juos vertinantį darbdavį!

DOMINA PATRAUKLIAUSI DARBO PASIŪLYMAI?

Mūsų Klientai, Lietuvos ir užsienio kapitalo įmonės, nuolat ieško aukštos kompetencijos specialistų bei vadovų. Jei šiandien neradote Jus dominančios pozicijos, bet norėtumėte, kad mes Jus informuotume apie geriausius Jūsų srities įmonių darbo siūlymus, atsiųskite savo gyvenimo aprašymą.

Konfidencialumas

Balt Marketing užtikrina Jūsų konfidencialumą. Jūsų CV Klientą pasieks tik gavus Jūsų pritarimą.

NAUJAUSI DARBO SKELBIMAI

Liftų techninės priežiūros specialistas, Tauragė

Liftų techninės priežiūros specialistas, Tauragė Liftų techninės priežiūros specialistas | darbas Tauragėje. Darbdavys - UAB "Klaipėdos liftas", "Schindler" grupės įmonė, teikianti liftų ir eskalatorių įrengimo, priežiūros ir remonto paslaugas. "Schindler"...

VIRTUALI ASISTENTĖ (-AS)

VIRTUALI ASISTENTĖ (-AS)   Darbdavys - klientų aptarnavimo paslaugas teikianti bendrovė, siūlo darbą - Virtuali asistentė Skelbimas galioja iki 2018 01 12 Darbo pobūdis Bendravimas su telefonu ir el. paštu į skambučių centrą besikreipiančiais įmonės...

DARBŲ VADOVAS

DARBŲ VADOVAS Atranka vykdoma iki 2017 12 29   Darbdavys - UAB "Klaipėdos liftas", "Schindler" grupės įmonė, teikianti liftų ir eskalatorių įrengimo, priežiūros ir remonto paslaugas. "Schindler" liftais kasdieną naudojasi 1 milijardas pasaulio gyventojų!  ...

 

Tobulėjantys duomenų sisteminimo algoritmai bei intensyviai kuriamas dirbtinis intelektas ateityje per kelias sekundes leis iš mūsų internete paliekamo pėdsako (lankomų tinklapių, paieškos internete istorija, paliekami komentarai, įkeliamos nuotraukos bei visi “like”) parinkti mums tinkamiausią darbo vietą ar pasiūlyti mus, kaip geriausią kandidatą, besidairančiam naujo talento darbdaviui. Įsigalinti dalijimosi ekonomika, skatinanti išnaudoti nenaudojamą ar nepakankamai išnaudojamą turtą, suteiks vis daugiau galimybių žmonėms, galintiems pasiūlyti savo įgūdžius ir laiką ne vienai, o kelioms įmonėms iš karto. Kaip visa tai pakeis HR paslaugas teikiančias bendroves? Kada atsiras visuotinis HR Apps’as, kuris kaip Uber’is ir Airbnb pakeitė taksi ir apgyvendinimo verslus, pakeis personalo valdymo įmones. Bandymų yra, dalinuosi pastebėtais:

 Belong   JobRely

Duomenys surinkti tikrinant kandidato soc. tinklų profilį turi būti „susiję su darbo atlikimu“, o asmuo – įspėtas iš anksto, teigia ES teisės 29 straipsnio darbo grupė. Taip pat uždrausta darbdaviams liepti darbuotojams socialiniuose tinkluose priimti juos į draugus, uždrausta dalinti sveikatingumo apyrankes ar kitus panašius prietaisus, kurie seka darbuotojų sveikatą ir judėjimą.

„LinkedIn“ tinklas turėtų išvengti minėtų ribojimų, nes jo tikslas – reklamuoti save, kaip potencialų darbuotoją.

Plačiau: http://www.vz.lt/vadyba/personalo-valdymas/2017/07/13/sniukstineti-kandidatu-i-darba-facebook-profilius–nelegalu#ixzz4mo28q9a4

Jums reikia čia

UAB “Balt Marketing”

Taikos pr. 52C (Verslo centras „Neapolis“, 7 a), 91184 Klaipėda

Įmonės kodas 141010928

PVM mokėtojo kodas LTLT410109219

+370 (616) 27432

renaldas@baltmarketing.com 

 

Jūsų užklausa

2 + 13 =